La mayor parte de las instituciones de educación superior buscan contribuir a la formación profesional de sus estudiantes de últimos semestres, fomentado programas para incorporarlos al mercado laboral.
Dicen que la práctica hace el maestro, sin embargo este primer contacto con las empresas resulta algunas veces injusto, otras veces los estudiantes hacen todo lo posible por evitarlo, ya que el reto de estudiar y trabajar es grande y conlleva muchos sacrificios, como ocupar su tiempo de descanso u ocio para trasladarse del trabajo a la universidad, estar con los amigos, etc.
Para quienes toman la decisión de estudiar y trabajar su experiencia ha sido difícil sin duda, pero muy enriquecedora, les ha cambiado la forma de abordar nuevos retos, administrar su tiempo personal, y formado su carácter de líder, todas competencias buscadas por los reclutadores de las empresas.

“A veces realizan funciones muy específicas, como la actualización de las noticias en nuestra página o hacen diseños de algo y como tienen que cumplir sus horas, su tiempo es más corto.”

Silvia Morán, Coordinadora de Comunicación e Imagen en MP Marketing.

OCCMundial.com ha desarrollado la Red Universitaria de Empleo (RUE), un medio para apoyar a las universidades de México a proporcionar una mayor y más amplia oferta de trabajo a sus alumnos y egresados al vincularlos directamente con las empresas. Por su parte las empresas pueden contar con un vehículo único para publicar sus ofertas de empleo en las bolsas de trabajo de diversas universidades de México y facilita la ubicación de candidatos con perfiles determinados.

Fuentes:

• Martos Cristino. Denuncia que en Murcia se contratan becarios como «suplentes a bajo coste. Precariedad laboral. Comfia. Madrid, España. 2004.
• Becarios y contratos por servicios. Noticiasdot.com. Extraído de: http://www.noticiasdot.com/publicaciones/2003/1103/2511/noticias2511/noticias251103-1.htm
• Dulce.Vía crucis de un becario. Tva.com.mx. México DF. 2007. Extraído de: http://tva.com.mx/detalle475.html